学生会，尤其是大学的学生会，说白了就是“弱肉强食”。部门成员之间是，部门之间是，主席团与部门之间是。

   比如说昨晚我们学院主席团召集所有部门开会，所有部门各围成小圈子，主席团来找各部门谈话，可我们部门偏偏是最后一个被谈话，我们的一个副部看起来挺生气，直接撒手走了，气氛一度很尴尬，部长在会议结束后也挺失落的，说可能是觉得她比较好说话，所以把我们部门留到最后，大家都喜欢捏软柿子。虽然大一的我目前还只是个见习，但是同样不好受，如果以后我们部门毁在我们这一届手里，我会很自责，或者说无地自容。

    所以说今天想问的问题是大家是如何发展好自己的团队的?

    怎么平衡与上级的关系?

    或者是如何增强团队凝聚力的?

    亦或是怎样成为一个内在知书达理，外在一看就不好惹的人呢?

     谈谈对这类事情的看法也ok！

    真的真的真的很想听听各位大佬的意见！！！💕💕💕🤓